Nossos Serviços
Contabilidade
Contábil
O serviço contábil é responsável por registrar, classificar, resumir e interpretar informações financeiras de uma empresa ou organização. Isso inclui tarefas como a manutenção de registros contábeis, a elaboração de relatórios financeiros, a preparação de impostos e a fornecer conselhos sobre questões financeiras e fiscais. O serviço contábil é fundamental para o sucesso de uma empresa, pois ajuda a garantir a integridade e a precisão das informações financeiras e a tomar decisões.
Fiscal
O serviço fiscal é responsável pela preparação e apresentação de declarações fiscais e o gerenciamento de questões fiscais. Isso inclui tarefas como a análise da legislação fiscal, a identificação de oportunidades para aproveitar benefícios fiscais, a representação da empresa em questões fiscais perante a autoridade fiscal e a fornecer conselhos sobre questões fiscais. O serviço fiscal é fundamental para garantir que uma empresa cumpra com suas obrigações fiscais e também pode ajudá-la a minimizar seus encargos fiscais.
Societário
O serviço societário se concentra nas questões relacionadas à estrutura e administração de uma empresa ou organização. Isso inclui tarefas como a gestão da documentação corporativa, a assistência na constituição de novas empresas, a gestão de mudanças na estrutura da empresa (fusões, aquisições, dissoluções), a fornecer conselhos sobre questões societárias e de governança corporativa. O serviço societário é fundamental para garantir a saúde jurídica e administrativa da empresa e para ajudá-la a tomar decisões informadas sobre questões estratégicas.
Consultoria em DP
O Departamento Pessoal / Recursos humanos é responsável pelo registro do funcionário, confecção do contrato de experiência, cálculo da folha de pagamento, cálculo de rescisão, cálculo de férias , décimo terceiro salário e apuração de impostos inerentes aos processos do departamento. Também é responsável pela entrega das obrigações acessórias como GFIP, RAIS, eSocial, DIRF e DCTFweb.
Gestão de Resultados
Significa focar em medir e maximizar o desempenho da empresa ao longo do tempo. Isso envolve a definição de metas claras e mensuráveis, a monitorização constante do progresso em relação a essas metas e a implementação de ações corretivas se necessário. A gestão de resultados também pode incluir a utilização de indicadores de desempenho, a análise de dados e a tomada de decisões baseadas em evidências para guiar as estratégias da empresa. O objetivo da gestão de resultados é ajudar a empresa a alcançar seus objetivos de negócios e melhorar sua eficiência e efetividade.
ASSESSORIA
TRIBUTÁRIA
Responsável em ajudar as organizações a gerenciar suas obrigações fiscais. Isso inclui tarefas como a identificação da obrigação tributária, a preparação e apresentação de declarações fiscais, a identificação de oportunidades para aproveitar benefícios fiscais, a representação da empresa em questões fiscais perante a autoridade fiscal e a fornecer conselhos sobre questões fiscais. A assessoria tributária é fundamental para garantir que uma empresa cumpra com suas obrigações fiscais e para ajudá-la a minimizar seus encargos fiscais.
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